通过提升人的内在素养、协调和美化外在形象，同时对内在心态进行调节和管理，使其在工作、生活、学习等各种社会交往场合，能够迅速进行个人角色形象定位及心态定位，更加具有独特魅力的工作统称为形象管理。并从事个人整体形象包装和心态管理的专业人士，统称为形象管理师。形象管理培训师为企业或个人提供形象管理相关培训工作。

　　哪些人适合成为形象设计师？

　　1、各类企业管理、人力资源管理人员，培训师、心理咨询师、咨询管理专业人士；

　　2、大专以上各类在校及毕业生。

　　3、社会各界形象管理爱好者。

　　国内外背景：对个人来讲，形象管理就是个人如何对自我形象在家人、朋友、单位、等各种人际关系中进行正确的角色定位。这种定位包含，对内自我意识与行为的认同和沟通、自我气质与着装的认同和沟通；对外包含各类社交活动中有关的纠纷和抱怨的情绪及思想、个人社会角色的定位管理

　　对公司团体来讲，形象管理就是一种危机管理，形象管理就是一个组织，集团如何运用引导那些身在危机之中，甚至包括处在危机之外的公众对危机的看法和反应。形象管理师不仅仅是形象设计更重要的是管理疏通、营造良好的个人与企业形象。目前形象管理师在国内外均是一项空白；美顺文化发展公司首先提出形象管理概念。并进行专业系统的培训工作

　　职业名称：形象管理培训师

　　招生对象：各类咨询培训、管理人员；以及取得形象管理师资格并有1年以上实践经验的人群；

　　就业方向：专业咨询管理培训机构、各类大中型企业机构、社会团体；从事专业形象管理工作、员工心态调整、人力资源管理、培训等工作。

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